合肥城改集團黨委書記、董事長龔仁瑋一行赴蒙城公司黨支部指導召開2022年度組織生活會
3月14日，蒙城公司黨支部召開2022年度組織生活會并開展民主評議黨員，集團黨委書記、董事長龔仁瑋,黨委委員、副總經理謝華友，黨委委員、副總經理衛五洲等一行到場指導。
為開好此次組織生活會，支部會前做了充分的準備工作：先后組織黨員學習了黨的二十大報告和黨章；征求了廣大黨員群眾及部分商戶的意見、建議；廣泛開展談心談話等，為開好會議打下了堅實的基礎。
會上，華煒同志首先代表班子對照黨章、完成巡視巡察及上年度組織生活會等問題整改情況，深入檢視查擺問題，并明確整改方向。隨后，黨員們對照黨員義務，認真查擺在政治信仰、黨員意識等方面的不足和問題，本著提高認識、幫助同志、改進思想的原則深入開展了批評與自我批評。會議最后，開展了民主評議黨員工作。
龔仁瑋同志認真聽取了支部班子和黨員的對照發言，對本次組織生活會進行了精準點評，并結合工作實際，提出幾點希望：一要樹立終身學習理念。要始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為重中之重，深學細悟、吃透精神、指導工作。二要堅持實事求是整改。對于查擺出的問題，要及時建立整改清單，狠抓整改落實。三要建立健全長效機制。發揮制度優勢，嚴格執行制度，并建立健全責任追究制，對違反制度行為零容忍。
組織生活會后，華煒同志就項目目前存在的問題及下一步工作思路進行匯報。龔仁瑋同志就蒙城公司項目發展作出以下兩點工作指示：一要加快資金回籠。深化、細化市場調研，及時調整營銷策劃，加大營銷力度。二要抓好班子帶好隊伍，始終保持干事創業的激情，不斷提高團隊工作能力和水平，為集團公司商業運營發展儲備人才和團隊力量。
會議最后華煒同志作表態發言，要求全體黨員干部要防止“過關思想”，增強“開端意識”，務必深刻領會此次會議精神，并將會議成果轉化為促進項目總體健康發展的動力，以更加積極的態度、飽滿的精神和踏實的工作作風做好今后的工作。