6月5日上午，集團黨委委員、紀委書記吳年進赴順昌物業開展端午節前作風建設監督指導工作，紀委綜合室主任劉子愉、紀委綜合室吳偉華、順昌物業公司領導班子陪同。
順昌物業公司董事長王立群詳細介紹了公司的發展歷程、組織架構、業務類型及管理模式等情況，并就物業管理過程中存在的難點和問題進行了匯報。
吳年進在聽取了相關工作匯報后，對順昌物業在黨建品牌建設、企業擔當和社會責任上的工作成果給予了肯定，同時對未來工作的開展提出要求：一是要保持物業服務企業與業主之間的良性互動，緊盯群眾急難愁盼問題，及時解決業主需求，建立以業主為核心的物業服務理念；二是要自警自省，強化自我監督。吳年進強調，作為與群眾密切接觸的物業服務企業，要以“零容忍”的態度堅決懲治發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，筑牢拒腐防變思想防線，持續構建企業風清氣正的良好政治生態。
王立群表示將以此次監督指導為契機，認真貫徹落實集團提出的工作要求，堅持黨建引領、不斷提高服務力，以較真碰硬的態度讓全體職工知敬畏、存戒懼、守底線，提升業主的幸福感和滿意度，同時努力為集團建設添磚加瓦，貢獻自己的一份力量。