7月30日，集團黨委委員、紀委書記吳年進，紀委副書記王強，紀委綜合室主任劉子愉等一行赴經營公司調研指導工作，經營公司黨委書記、董事長唐小虎等領導班子成員陪同調研。
座談會上，唐小虎介紹了公司的發展歷程、組織架構、業務類型及管理模式等情況，并針對近期實施的公司改革中存在的困難和問題進行了詳細的匯報。隨后，經營公司領導班子成員匯報各自分管領域工作，并圍繞黨的建設、當前經營管理狀況、人才團隊建設、落實公司戰略規劃及未來發展方向對物業管理、房產租賃、測繪服務逐一進行了交流探討。
聽取匯報后，吳年進對順應行業發展、加強團隊建設的公司改革升級工作取得的成績給予了充分肯定，并提出幾點要求：一要改變思想理念、守正創新。只有不斷打破陳舊觀念、更新認知方式、加強內部結構優化管理、完善體制機制建設，才能推動企業提質增效。二要做到忠誠、干凈、擔當。公司每位員工應講政治、守紀律，增強個人業務能力和水平、敢于作為，公司應想盡辦法開源節流、增收節支。三要團結一心，同舟共濟。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，科學探討論證，發揮領導班子戰斗堡壘作用，引領企業高質量發展。
唐小虎表示，經營公司將認真貫徹集團領導提出的工作要求，始終圍繞公司主責主業，堅持問題導向，向實處發力、用實效檢驗黨紀學習教育成果，以良好的政治生態建設成效和改革創新發展成效切實推動黨紀學習教育走深走實。