城建公司組織開展2021年度職工任務考核
為持續推進“轉作風、強整改、促提升”活動，及時掌握各部門的工作業績和工作目標執行情況，以及公司員工的工作表現和工作成果，有效壓實部門責任，強化履職盡責，1月19日上午城建公司組織開展了2021年職工任務考核工作。
為切實將此次考核工作落到實處、取得實效，考核前公司細致謀劃、認真組織，制定了詳細的考核方案，并由全體中層干部組成考評組。要求全體員工圍繞全年綜合表現情況認真開展自評、互評，并對照年初制定的任務清單，圍繞全年重要工作的完成情況等方面進行細致總結，并提交書面報告材料。
考核過程中，各部門以部門負責人牽頭、全體部門職工參與形式圍繞全年各項工作開展情況進行了現場匯報?？荚u組在認真聽取報告、查閱相關資料的基礎上，對職工任務完成情況和綜合表現進行了考核，并結合職工自評、互評結果匯總年度綜合評分，相關結果作為公司年度評優評先的重要依據。
此次考核是城建公司強化內控管理、提升工作效率的重要舉措，也是“轉作風、強整改、促提升”系列活動的重要一環。下一步公司將針對考核中發現的問題，開展匯總研究，努力推進責任意識，不斷深化作風建設，大力激發黨員干部職工的擔當自覺和奮斗精神，進一步提高全體職工的工作積極性，堅決杜絕懶、散、慢現象，讓黨員和職工個人素質得到明顯提升，確保公司各項工作有序完成。