新春伊始，萬象更新。為快速調整職工精神狀態，確保職工及時收心，積極投入到各項工作中去，2月22日上午，蒙城公司及金點運營公司召開節后第一次職工大會，全體員工參加會議。
會上，蒙城公司副總經理汪海濤同志對2021年的工作作出總結，并組織部署2022年復工后工作計劃。為更好完成工作任務指標，汪海濤同志對全體職工提出以下幾點要求：第一，全體職工要及時收攏思想，調整狀態，集中精力，迅速有序的投入到當前各項工作中，各部門要增強溝通，提升協作能力，同心協力提升工作效率，完成任務指標；第二，各部門要吸取去年的經驗與教訓，做細2022年的工作計劃，按照工作計劃有序執行運營工作，同時增強服務意識，建立定期巡查制度，提升管理水平，細化責任，做好現有商戶的日常維護，了解商戶日常經營狀況，及時進行品牌調整與更換，保持商場活力；第三，在工作作風上遵規守紀，嚴格遵守工作紀律與廉潔紀律，持續深化作風改變，為確保各項工作任務的落實奠定堅實基礎。
2022年，蒙城公司及金點運營公司將嚴格按照集團公司工作部署，以嶄新的面貌、昂揚的斗志、飽滿的精神投入到新一年的工作中去，蹄疾步穩抓好項目推進、運營服務、安全生產等各項工作，同心協力共創輝煌。