長城公司召開信訪維穩宣傳工作會
國慶、中秋兩節將至，為切實做好兩節期間信訪維穩工作，增強員工依法信訪觀念，提高依法信訪、逐級走訪、文明信訪意識，9月15日上午，長城公司召開信訪維穩宣傳工作會，會議由總經理李傳鋒主持，全體員工參加。 李傳鋒同志傳達了集團公司紀委綜合室印發的《關于做好合肥市黨代會及國慶中秋兩節期間信訪維穩工作的通知》精神，李傳鋒指出，為切實做好合肥市第十二次黨代會期間及國慶中秋兩節的信訪維穩工作，我們要做到“三個確保”，即“確保不發生大規模集體上訪、確保不發生個人極端上訪、確保不因信訪問題引發的負面炒作”。 公司綜合部副主任王麗帶領大家學習了《信訪條例》，王麗從“信訪人的權利與義務、信訪渠道、信訪事項的提出、信訪事項的受理”等方面對《信訪條例》做了詳細解讀，使大家詳細了解了《信訪條例》的豐富內容，進一步提高員工對信訪工作的認識，從源頭上預防導致信訪事項的矛盾和糾紛起到了良好的作用。 李傳鋒強調，一個良好的信訪秩序，不僅是確保社會穩定、構建和諧社會的需要，也是維護信訪人自身的權益的需要。我們在今后的工作和生活中，一是要不斷提高政治站位，強化大局意識，將信訪維穩工作作為一項重要工作來抓；二是各科室要認真摸排，拿出有效措施，堅決做到“看好自家門，管好自家人，做好自家事”，發現有任何不穩定因素要第一時間上報，確保矛盾糾紛不上交；三是堅持把民心工作做實做細，切實做好為民辦實事工作，確保每一位員工思想穩定，工作有序開展。 通過此次學習宣傳，不僅讓每位員工進一步認識到依法信訪的重要性，還增強了依法維穩的意識，營造了遇事找法，解決問題靠法的良好氛圍。