廬江公司傳達學習《關于認真學習<第一批執紀執法指導性案例>進一步落實疫情防控責任的通知》
為在疫情防控工作中力戒形式主義、官僚主義，根據集團紀委統一部署，8月18日下午，廬江公司召開全體員工大會，傳達學習《關于認真學習<第一批執紀執法指導性案例>進一步落實疫情防控責任的通知》文件精神。 會上，廬江公司黨支部紀檢人員帶領大家認真學習了《通知》精神。通過學習，大家認識到，通知中的四個指導性案例，聚焦于違反中央八項規定精神典型問題，針對實踐中存在的性質認定、條規適用、處理處分不精準不恰當等問題，分析了形式主義、官僚主義問題的表現及特征、不同性質的涉案財物處置、退休后接受此前管理服務對象的宴請等基層實踐中比較關注的問題，闡釋了執紀執法要旨、政策策略把握、定性量紀理由、紀法條規適用等內容，持續釋放出整治違反中央八項規定精神問題“越往后越嚴”的強烈信號。
黨支部書記梁磊同志指出，此次《通知》的下發，很及時很必要，特別是針對當前疫情防控工作中出現的形式主義和官僚主義敲響了警鐘。他指出，目前疫情防控形勢依然復雜嚴峻，每個黨員干部務必要提高政治站位，堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態，繼續做好打“持久戰”的思想準備，嚴格落實疫情防控的各項措施，切實把疫情防控工作擺在當前突出位置抓緊抓實抓細。他要求有關部門堅持每日測體溫并做好記錄，加強對臨展中心、餐廳等公共區域消毒，及時補充防疫物資，及時上報《疫情防控重點人員情況排查表》，緊盯施工現場各項防控措施的落實。同時他強調，每位員工出入全市公共場所時，一定要積極配合相關管理單位，執行“二碼”聯查要求，確保疫情防控工作有力有序有效推進。