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首頁組織架構集團本部黨委辦公室

黨委辦公室

黨委辦公室工作職責

一、政治建設
1.堅持黨的政治立場，及時落實傳達學習貫徹中央及省市委、市國資委重大決策部署工作；
2.嚴肅黨內政治生活，組織開展集中研討、組織專項行動、召開專題民主生活會、抓好整改落實等；
3.協助集團黨委發揮總攬全局、推動發展的領導作用，結合實際制定年度集團《黨建工作要點》、《黨建目標責任書》等，壓實主體責任，推動集團黨建工作整體提升；
4.落實重大事項前置程序和黨委會議事規則等制度。
二、思想建設
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，按上級要求開展學習宣傳貫徹專題學習培訓等；
2.制定黨委理論學習中心組年度學習計劃，匯編每期學習內容，做好學習記錄和總結；
3.按上級要求深入開展主題教育、主題活動，制定方案、組織實施、總結上報；
4.做好意識形態工作，加強黨員教育管理和思想政治建設，開展黨支部書記培訓、黨務工作者培訓、黨員輪訓等工作；
5.做好新形勢下統戰工作，明確機構和人員，建立健全統戰臺賬，每年組織統戰對象開展活動。
三、組織建設
1.夯實基層黨組織建設，持續開展標準化規范化、黨建工作品牌創建等活動，規范完成“三會一課”、黨費收繳、主題黨日、組織生活會、發展黨員、換屆選舉、黨內統計、黨組織關系轉接排查等工作，開展黨員志愿幫扶活動，落實黨建工作“兩個1%”；
2.按規定開展先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者評選表彰；
3.抓好黨建帶群建，組織協調群團開展活動。
四、作風建設
1.建立黨委領導班子成員黨建聯系點制度，按要求開展上黨課和調研走訪座談活動；
2.負責黨內激勵關懷工作，開展慰問、幫扶等活動。
五、制度建設
1.圍繞強化黨的領導、班子建設、議事決策、選人用人、作風建設等方面，完善制度建設；
2.結合集團實際，進一步規范、細化黨建工作流程，夯實基層黨組織標準化規范化建設。
六、黨建工作責任制
1.完善和落實黨建工作責任制，落實黨委定期研究基層黨建工作，向上級黨組織報送黨建工作季報、年度黨建工作情況；
2.層層開展基層黨組織書記抓基層黨建述職評議；
3.開展基層黨組織黨建工作年度考核及反饋工作。
七、組織人事
1.干部選拔與任用，包括集團職能部門負責人和子公司領導班子配置、干部提拔與重用、干部交流、干部兼職；
2.干部信息化，包括干部名冊與基礎信息管理、干部任免審批表管理、市管企業“三案一單”收集整理工作（領導班子綜合研判報告、基礎信息采集表、家庭信息采集表等）；
3.集團公司中層以上（包括享受中層待遇）、中級以上職稱人員干部人事檔案管理；
4.集團公司出入境管理。
八、其他工作
1.按照集團黨委安排，負責集團公司黨委會議的籌備和組織事宜，負責黨委會議記錄、會議紀要等工作；
2.做好黨委、黨辦收發文、檔案管理、黨建迎檢資料整理歸檔工作；
3.落實黨報黨刊征訂、黨建書籍訂購等工作；
4.落實上級、領導交辦的其他任務。

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